Panduan
Latar belakang

Kemajuan bidang teknologi informasi telah merambah semua bidang kehidupan, khususnya di bidang pendidikan. Kebijakan Pemerintah dan turunannya selalu tertinggal. Untuk itu peran konsultan edukasi diperlukan untuk melengkapi yang tidak dapat dilakukan oleh dunia pendidikan.

Tujuan

Meningkatkan kompetensi pengetahuan, keterampilan dan sikap dalam rangka perbaikan berkelanjutan
Meningkatkan kinerja SDM dan Institusi dalam rangka perbaikan berkelanjutan

Hasil

Sumber Daya Insani Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap sesuai kebutuhan pihak-pihak terkait.

Dampak

Meningkatnya kinerja sumber daya insani Indonesia, pengetahuan, keterampilan dan sikap untuk diri sendiri maupun untuk lembaga pendidikannya.

Tanggal & Waktu

Berdasarkan permintaan dan program reguler

Tempat

Sekolah, Online dan tempat lainnya

Sasaran

Sumber Daya Insani Indonesia: Guuru, Kepala Sekolah, Pengawas Sekolah, Komite Sekolah dan yang terkait dengan edukasi.

Materi

SNP: SKL, SI, Proses, Penilaian, Sarana, Pengelolaan, Biaya dan Pendidik Tenaga Kependidikan (PTK)
Aktual isu. Multimedia Pembelajaran Interaktif

Deskripsi

Norma 8 SNP, Standar Kinerja SDM dan Kinerja Institusi.

Alur

Input – proses – produk - dampak

Peserta

Sumber Daya Insani dan institusi

Mitra/Partner

Dosen, Pakar, Ahli, Praktisi, inspirator dari dunia Usaha/Industri serta dari pendididkan tinggi.

Jadwal

Bulan Januari – Desember bulan berjalan

Catatan

Pendidikan Umum dan Pendidikan Kejuruan